Jeśli dostałeś od pracodawcy w USA kopertę z tajemniczo brzmiącym „W‑2”, to znaczy, że zaczyna się czas podatkowy. Ten jeden dokument zawiera wszystko, czego potrzebujesz, by rozliczyć się z amerykańskim fiskusem – od zarobków po pobrane zaliczki.

Pracodawcy objęci obowiązkiem wystawienia W‑2: Każdy pracodawca, który wypłacił pracownikowi co najmniej 600 USD w roku podatkowym · Termin wysyłki formularza W‑2 do pracownika: Do 31 stycznia każdego roku · Kara za niedostarczenie W‑2 przez pracodawcę: Do 570 USD za każdy formularz przy celowym zaniedbaniu · Liczba kopii formularza W‑2: 6 kopii (A, B, C, D, 1, 2) dla różnych instytucji

Szybki przegląd

1Czym jest W‑2
2Kiedy go dostajesz
3Kto go otrzymuje
  • Pracownicy etatowi (stosunek pracy) (IRS – About W‑2)
  • Nie dotyczy niezależnych wykonawców (1099) (TurboTax – W‑2 vs 1099)
  • Nie dotyczy osób fizycznych zatrudnionych na zlecenie (IRS – About W‑2)
4Jak go wykorzystać
  • Do wypełnienia zeznania 1040 (IRS – Form 1040)
  • Do ubiegania się o zwrot nadpłaconego podatku (USA.gov – W‑2)
  • Do potwierdzenia dochodów przy wnioskach kredytowych (IRS – Form 1040)

Sześć kluczowych informacji o formularzu W‑2 w jednym miejscu – dane, które musi znać każdy pracownik etatowy w USA.

Parametr Wartość
Inna nazwa formularza Wage and Tax Statement (IRS – W‑2)
Kto go wydaje Pracodawca (agencja rządowa, firma, organizacja non-profit)
Kto go otrzymuje Pracownik etatowy (zatrudniony na podstawie umowy o pracę) (IRS – instrukcje W‑2/W‑3)
Główny cel Raportowanie wynagrodzeń, podatku federalnego, stanowego, Social Security i Medicare (SSA – checklista W‑2)
Format Papierowy (kopia C) lub elektroniczny (PDF, portal) (IRS – W‑2 FAQ)
Podstawa prawna Internal Revenue Code (IRC) – sekcja 6051 (IRS – About W‑2)

Co to jest formularz W‑2 i kiedy go otrzymujesz?

Definicja i cel formularza W‑2

  • W‑2 (Wage and Tax Statement) to dokument wydawany przez pracodawcę każdemu pracownikowi etatowemu (IRS – definicja W‑2)
  • Służy do raportowania wynagrodzeń oraz podatków potrąconych przez pracodawcę w ciągu roku podatkowego (USA.gov – co to jest W‑2)
  • Jest podstawą do wypełnienia zeznania rocznego Form 1040 (IRS – Form 1040)

Amerykański system podatkowy opiera się na modelu „pay‑as‑you‑go” – podatek jest potrącany z każdej wypłaty, a W‑2 podsumowuje te operacje za cały rok. Dokument wystawia pracodawca, nie urząd skarbowy. To właśnie dlatego W‑2 bywa nazywany „świadectwem zarobków i potrąceń”.

Termin wysyłki przez pracodawcę (31 stycznia)

  • Pracodawca ma ustawowy obowiązek dostarczyć W‑2 do 31 stycznia roku następującego po roku podatkowym (USA.gov – termin W‑2)
  • W 2026 r. termin złożenia W‑2 i W‑3 w SSA przypada na 1 lutego 2027 r. (IRS – instrukcje W‑2/W‑3 (2026))
  • Pracodawca zatrudniający powyżej 250 osób ma obowiązek złożyć W‑2 w wersji elektronicznej (SSA – checklista W‑2 online)
Dlaczego to ważne

Jeśli twój W‑2 nie dotrze do 10 lutego, masz prawo domagać się od pracodawcy duplikatu. Gdy pracodawca nie reaguje, IRS udostępnia formularz 4506‑T – za opłatą możesz zamówić kopię W‑2 bezpośrednio z urzędu (IRS – kopia W‑2).

W praktyce oznacza to, że jeśli dokument nie dotrze na czas, masz realne narzędzia, by go wyegzekwować bez czekania na pracodawcę.

Kogo dotyczy obowiązek wystawienia W‑2

  • Każdego pracodawcę, który wypłacił pracownikowi co najmniej 600 USD w roku podatkowym (IRS – About W‑2)
  • Obejmuje również świadczenia niegotówkowe, jeśli łączna wartość płatności wyniosła 600 USD lub więcej (IRS – About W‑2)
  • Gospodarstwa domowe zatrudniające pomoc mają wyższy próg – 2200 USD (IRS – About W‑2)

W praktyce oznacza to, że nawet dorabiając w weekendy w małej firmie, jeśli zarobisz 600+ USD, pracodawca musi wystawić ci W‑2. Próg jest niski celowo – IRS chce widzieć każdy zarobek podlegający opodatkowaniu.

Podsumowanie: W‑2 to oficjalne zestawienie twoich zarobków i potrąceń podatkowych za poprzedni rok. Pracodawca musi go dostarczyć do 31 stycznia, a ty używasz go do rozliczenia podatku federalnego i stanowego w formularzu 1040. Jeśli dokument się opóźnia, masz prawo domagać się kopii od pracodawcy lub IRS.

Jak odczytać formularz W‑2? Opis pól i znaczenie

Pole a – numer identyfikacyjny pracodawcy (EIN)

  • Employer Identification Number – dziewięciocyfrowy numer identyfikacyjny firmy nadany przez IRS (IRS – pola W‑2)
  • Służy do jednoznacznej identyfikacji płatnika

To odpowiednik polskiego NIP – bez niego urząd nie wie, od kogo pochodzi twoje wynagrodzenie.

Pole b – dane pracodawcy

  • Nazwa i adres pracodawcy (IRS – About W‑2)
  • Adres siedziby, niekoniecznie twój adres pracy

Pole c – dane pracownika

  • Twój adres zamieszkania (IRS – About W‑2)
  • Adres ten jest ważny – jeśli zmieniłeś miejsce zamieszkania w ciągu roku, pracodawca może wysłać W‑2 na stary adres

Pole e – imię i nazwisko pracownika

  • Twoje pełne imię i nazwisko, dokładnie takie jak na karcie Social Security (SSA – checklista W‑2)
  • Błąd w literze może spowodować odrzucenie zeznania podatkowego – sprawdź dokładnie!

Pole 1 – wynagrodzenie brutto

  • Wages, tips, other compensation – łączny przychód przed odliczeniem składek (IRS – pole 1 W‑2)
  • To suma wszystkich wypłat, napiwków i innych świadczeń pieniężnych

Z tego pola wychodzisz do rozliczenia: kwota z pola 1 trafia do linii 1 formularza 1040 (IRS – Form 1040).

Pole 2 – zaliczka na podatek federalny

  • Federal income tax withheld – kwota podatku federalnego pobrana przez pracodawcę z twoich wypłat (IRS – pole 2 W‑2)
  • Jeśli pobrano za dużo, dostaniesz zwrot; jeśli za mało – dopłacisz przy rozliczeniu

Pole 3–6 – podstawa i podatek Social Security oraz Medicare

  • Pole 3: Social Security wages – podstawa opodatkowania składką Social Security (limit 168 600 USD w 2024 r.) (IRS – pole 3 W‑2)
  • Pole 4: Social Security tax withheld – 6,2% od podstawy (SSA – Social Security)
  • Pole 5: Medicare wages – podstawa podatku Medicare (bez limitu)
  • Pole 6: Medicare tax withheld – 1,45% od podstawy

Pole 17 – podatek stanowy i lokalny

  • State income tax – podatek dochodowy stanowy pobrany przez pracodawcę (IRS – pole 17 W‑2)
  • Kwota ta zależy od stawek podatkowych stanu, w którym pracujesz
Uwaga na błędy

Najczęstszym błędem w W‑2 jest nieprawidłowy numer SSN lub błędna kwota w polu 1. Jeśli zauważysz rozbieżność, poproś pracodawcę o korektę – im szybciej, tym lepiej, bo poprawiony W‑2 musi trafić do SSA przed twoim terminem rozliczenia (USA.gov – błędy w W‑2).

Konsekwencja błędu w numerze SSN lub kwocie brutto jest prosta – opóźnienie zwrotu podatku lub wezwanie do korekty ze strony IRS.

Podsumowanie: Każde z pól W‑2 ma swoje przeznaczenie – pola a–e identyfikują ciebie i pracodawcę, pole 1 pokazuje zarobki brutto, a pola 2–6 i 17 raportują pobrane podatki. Pracownik musi sprawdzić pole e (SSN) i pole 1, bo tu błędy są najkosztowniejsze dla twojego rozliczenia.

Jaka jest różnica między formularzem 1040 a W‑2?

Formularz 1040 – indywidualne zeznanie podatkowe

  • Form 1040 to główna amerykańska deklaracja podatkowa składana przez podatnika (IRS – About Form 1040)
  • Służy do rocznego wyliczenia ostatecznego podatku dochodowego i ewentualnej dopłaty lub zwrotu (IRS – Form 1040)

W‑2 – dokument źródłowy od pracodawcy

  • W‑2 to informacja od pracodawcy o zarobkach i pobranych zaliczkach (IRS – About W‑2)
  • Nie jest deklaracją podatkową – nie składasz go do IRS, ale wykorzystujesz dane z niego do wypełnienia 1040 (IRS – W‑2 FAQ)

Rola W‑2 w wypełnianiu 1040

  • Dane z W‑2 są przepisywane do odpowiednich linii formularza 1040 (linie 1, 2, 4, 6, 25a) (IRS – Form 1040)
  • Bez W‑2 nie można prawidłowo rozliczyć podatku federalnego i stanowego (USA.gov – W‑2)

Różnica jest fundamentalna: W‑2 to źródło danych, 1040 to obliczenie podatku. Żaden program podatkowy nie wypełni za ciebie 1040, jeśli nie podasz mu danych z W‑2.

Podsumowanie: W‑2 dostarcza dane, 1040 – wylicza podatek. Nie pomyl tych dwóch dokumentów: W‑2 otrzymujesz od pracodawcy, 1040 sam wypełniasz i wysyłasz do IRS. Bez poprawnego W‑2 twoje zeznanie 1040 będzie niekompletne.

Czy W‑2 to to samo co zeznanie podatkowe lub podatek dochodowy?

W‑2 a deklaracja podatkowa – podstawowa różnica

  • W‑2 nie jest zeznaniem podatkowym, lecz informacją o zarobkach i pobranych zaliczkach (IRS – About W‑2)
  • Zeznanie roczne (1040) to samodzielne wyliczenie podatku przez podatnika (IRS – About Form 1040)

W‑2 a podatek dochodowy – rola informacyjna

  • Podatek dochodowy to danina obliczana na podstawie danych z W‑2 i innych źródeł (IRS – W‑2)
  • W‑2 pokazuje, ile podatku już zapłaciłeś w ciągu roku – to zaliczki, a nie ostateczna kwota

Czy W‑2 jest podatkiem? – wyjaśnienie

  • W‑2 to formularz, nie podatek – sama kartka papieru nikogo nie obciąża daniną
  • Podatek dochodowy powstaje dopiero po obliczeniu w 1040, a W‑2 jest jednym z dowodów, ile już wpłaciłeś

Podatnik ma obowiązek samodzielnie obliczyć podatek w zeznaniu 1040 – W‑2 tego nie robi. To kluczowe zwłaszcza dla osób, które mają kilka źródeł dochodu: każdy pracodawca wystawia osobny W‑2, a ty sumujesz wszystkie dochody w jednym 1040.

Podsumowanie: W‑2 to nie podatek i nie zeznanie – to raport zarobków i potrąceń. Podatek obliczasz sam w 1040, a W‑2 jest dowodem, ile już wpłaciłeś. Bez niego nie udowodnisz IRS ani Polsce, że podatek został potrącony.

1099 vs W‑2 – kluczowe różnice i jak je odróżnić

Pracownik etatowy (W‑2) a niezależny wykonawca (1099-NEC)

  • Pracownik W‑2 podlega kontroli pracodawcy co do czasu, miejsca i sposobu wykonywania pracy (IRS – klasyfikacja W‑2)
  • Niezależny wykonawca (1099-NEC) samodzielnie rozlicza podatki i składki Social Security oraz Medicare (TurboTax – W‑2 vs 1099)

Kryteria prawne klasyfikacji (test IRS)

  • IRS stosuje test „common law” – bada stopień kontroli pracodawcy nad pracownikiem (IRS – common law test)
  • Kluczowe czynniki: kto ustala godziny pracy, kto dostarcza narzędzia, jak rozliczane są koszty

Konsekwencje błędnej klasyfikacji dla pracodawcy

  • Pracodawca może otrzymać karę za celowe zaklasyfikowanie pracownika jako wykonawcy (IRS – kary za błędną klasyfikację)
  • Kary sięgają nawet 50% składek Social Security i Medicare, które pracodawca powinien był opłacić
Kluczowa różnica

Jeśli pracodawca mówi ci, gdzie, kiedy i jak masz pracować – jesteś pracownikiem W‑2. Jeśli sam decydujesz o harmonogramie i używasz własnego sprzętu – prawdopodobnie jesteś wykonawcą 1099. Różnica w kosztach podatkowych może wynieść ponad 15% twojego dochodu, dlatego musisz to wiedzieć.

Konsekwencja dla ciebie: jako pracownik W‑2 pracodawca płaci połowę składek Social Security i Medicare – jako wykonawca 1099 płacisz je samodzielnie w pełnej wysokości.

Podsumowanie: Pracownik W‑2 ma pracodawcę, który płaci składki i potrąca podatek. Wykonawca 1099 robi to sam. Błędna klasyfikacja kosztuje pracodawcę krocie – a pracownika pozbawia ochrony Social Security, więc musisz sprawdzić, który formularz otrzymujesz.

Jak mogę uzyskać kopię mojego W‑2?

Kontakt z pracodawcą – pierwszy krok

  • Skontaktuj się z działem kadr lub księgowością – pracodawca ma obowiązek dostarczyć duplikat (USA.gov – brak W‑2)
  • Poproś o kopię w formie papierowej lub elektronicznej (PDF) (IRS – W‑2 FAQ)

Portal pracowniczy i systemy kadrowe online

  • Wiele firm udostępnia W‑2 na platformach takich jak ADP, Paychex, Gusto (TurboTax – dostęp online)
  • Sprawdź, czy twój pracodawca oferuje dostęp do portalu – często to najszybsza opcja

Zamówienie kopii W‑2 przez IRS (jeśli pracodawca nie odpowiada)

  • IRS oferuje formularz 4506‑T do zamówienia kopii W‑2 za opłatą (IRS – kopia W‑2 przez 4506‑T)
  • Możesz też zamówić bezpłatny „wage and income transcript” z portalu IRS (IRS – transcript)

Uzyskanie wydruku z Social Security Administration (SSA)

  • SSA może dostarczyć dane o zarobkach na podstawie wniosku (SSA – dane o zarobkach)
  • To najwolniejsza opcja, ale działa, gdy pracodawca już nie istnieje
Jeśli pracodawca zniknął

Gdy firma upadła lub nie odpowiada, najlepszym rozwiązaniem jest zamówienie wage and income transcript przez portal IRS. Jest bezpłatny, dostępny online i zawiera te same dane co W‑2 (IRS – wage and income transcript).

W praktyce oznacza to, że nawet bez pomocy pracodawcy możesz uzyskać dane potrzebne do rozliczenia – IRS i SSA są twoim zabezpieczeniem.

Podsumowanie: Najpierw zapytaj pracodawcę – to najszybsza droga. Jeśli nie odpowiada, sięgnij po formularz 4506‑T w IRS lub darmowy transcript online. SSA to ostateczność. Dla pracownika kluczowe jest, by nie czekać bezczynnie – im wcześniej uzyskasz dane, tym szybciej złożysz zeznanie.

Jaka jest różnica między W‑4 a W‑2?

Formularz W‑4 – oświadczenie pracownika o potrąceniach

  • W‑4 wypełnia pracownik przed rozpoczęciem pracy, aby określić wysokość zaliczki na podatek federalny (IRS – About Form W‑4)
  • Wybory dokonane w W‑4 wpływają na pole 2 (Federal income tax withheld) w W‑2 (IRS – W‑4 a W‑2)

Formularz W‑2 – roczne zestawienie zarobków i potrąceń

  • W‑2 jest wystawiany po zakończeniu roku podatkowego i podsumowuje faktyczne zarobki i potrącenia (IRS – About W‑2)
  • To raport ex post – pokazuje, co się faktycznie wydarzyło w ciągu roku

Związek między W‑4 a kwotami w W‑2

  • Jeśli w W‑4 zaznaczyłeś „Single” i nie wpisałeś dodatkowych potrąceń, pracodawca potrącał standardową kwotę – zobaczysz to w polu 2 W‑2
  • Jeśli pracujesz w USA i planujesz rozliczenie w Polsce, rozsądne ustawienie W‑4 może ochronić cię przed niedopłatą podatku w Polsce

Różnica w czasie: W‑4 wypełniasz raz na początku pracy (lub gdy zmieniasz sytuację rodzinną), W‑2 dostajesz co roku w styczniu. To dwa różne momenty w cyklu podatkowym.

Podsumowanie: W‑4 to instrukcja dla pracodawcy, ile potrącać. W‑2 to raport z wykonania tej instrukcji. Jeśli w W‑4 ustawiłeś za małe potrącenie, w W‑2 zobaczysz niską kwotę w polu 2 – i możesz dopłacać przy rozliczeniu. Dla polskiego pracownika w USA odpowiednie ustawienie W‑4 pomaga uniknąć podwójnego opodatkowania.

Porównanie: W‑2, 1099, W‑4 i 1040 – kluczowe różnice

Cztery dokumenty, cztery role – jedno zestawienie pokazuje, który formularz za co odpowiada w amerykańskim systemie podatkowym.

Formularz Kto wystawia Cel Częstotliwość
W‑2 Pracodawca Raport zarobków i potrąceń podatkowych za rok (IRS – W‑2) Rocznie (do 31 stycznia)
1099-NEC Klient / zleceniodawca Raport wynagrodzenia dla niezależnych wykonawców (TurboTax – 1099) Rocznie (do 31 stycznia)
W‑4 Pracownik (składa u pracodawcy) Określenie wysokości zaliczki na podatek federalny (IRS – W‑4) Jednorazowo (przy zatrudnieniu) + aktualizacje
1040 Podatnik (sam wypełnia) Roczne rozliczenie podatku dochodowego (IRS – Form 1040) Rocznie (do 15 kwietnia)

Każdy z tych formularzy pełni inną funkcję, ale wszystkie łączą się w jednym momencie: przy składaniu zeznania 1040. Bez prawidłowego W‑2 nie rozliczysz się poprawnie, bez 1099 nie pokażesz całego dochodu, a bez przemyślanego W‑4 możesz niepotrzebnie przepłacić lub dopłacić.

Oś czasu: jak ewoluował formularz W‑2

  • Przed 1943 r. – Brak obowiązku raportowania wynagrodzeń przez pracodawców – podatek pobierany u źródła nie istniał w obecnej formie (IRS – historia W‑2)
  • 1943 – Current Tax Payment Act – Wprowadzenie systemu pay‑as‑you‑go (potrącanie podatku z wypłaty). Powstanie zalążka formularza W‑2 (IRS – Current Tax Payment Act)
  • Lata 50. XX w. – Standaryzacja formularza W‑2 w dzisiejszym formacie z kopiami A, B, C, D, 1, 2
  • 2016 r. – IRS wprowadza obowiązek składania W‑2 w wersji elektronicznej dla pracodawców zatrudniających powyżej 250 osób (SSA – W‑2 online)
  • 2022 r. – Dodanie do W‑2 pola 12 z kodami (np. DD – koszt ubezpieczenia zdrowotnego) dla lepszego raportowania świadczeń dodatkowych

System potrącania podatku u źródła ma ponad 80 lat – i choć technologia poszła do przodu, podstawowa funkcja W‑2 pozostaje niezmienna: rzetelnie pokazać, ile zarobiłeś i ile podatku już zapłaciłeś.

Co wiemy, a czego nie wiemy o W‑2

Potwierdzone fakty

  • Pracodawca musi wysłać W‑2 do 31 stycznia każdego roku (USA.gov – termin W‑2)
  • W‑2 zawiera dane o zarobkach i potrąceniach podatkowych za poprzedni rok (IRS – About W‑2)
  • Zarobki poniżej 600 USD mogą nie wymagać wystawienia W‑2 (z wyjątkiem potrąceń podatku u źródła) (IRS – próg W‑2)
  • Kara za nieprzestrzeganie terminów wynosi do 570 USD za formularz (IRS – kary W‑2)

Co jest niejasne

  • Dokładna kwota minimalna zarobków wymuszająca wystawienie W‑2 zależy od rodzaju pracodawcy (np. gospodarstwa domowe mają próg 2200 USD) (IRS – progi W‑2)
  • Czy pracodawca ma obowiązek dostarczyć W‑2 w formacie elektronicznym, jeśli pracownik o to poprosi – zależy od polityki firmy (IRS – W‑2 FAQ)
  • W przypadku pracy zdalnej dla pracodawcy z innego stanu – który stan uznaje się za właściwy do opodatkowania – może wymagać analizy prawa stanowego

Co mówią eksperci

„Form W‑2 (Wage and Tax Statement) is an IRS form that employers are required to send to each employee and the IRS at the end of each tax year. It reports the employee’s annual wages and the amount of taxes withheld from their paychecks.”

– IRS – oficjalna definicja formularza W‑2 (IRS – o formularzu W‑2)

„Your W‑2 form shows your total wages for the year and how much your employer withheld in federal, state and local taxes. You’ll use the information from your W‑2 to prepare your federal and state tax returns.”

– USA.gov – praktyczny przewodnik po W‑2 (USA.gov – co robić z W‑2)

„If you’re an employee, you typically receive a W‑2 from your employer. If you’re an independent contractor or self‑employed, you typically receive a 1099 form instead.”

– TurboTax (Intuit) – porównanie W‑2 i 1099 (TurboTax – W‑2 vs 1099)

Notka redakcyjna

Pracownikom z Polski pracującym w USA warto przypomnieć: dane z W‑2 posłużą nie tylko do rozliczenia federalnego (1040), ale też do wykazania dochodów w polskim zeznaniu podatkowym (PIT‑36 lub PIT‑ZG) zgodnie z umową o unikaniu podwójnego opodatkowania między Polską a USA.

Dla polskiego rezydenta podatkowego pracującego w USA konsekwencja jest prosta: bez prawidłowo odczytanego W‑2 nie rozliczysz się ani w USA, ani w Polsce. Błąd w odczycie pola 1 (wynagrodzenie brutto) lub pola 2 (zaliczka federalna) może oznaczać dopłatę podatku po obu stronach Atlantyku.

Najczęściej zadawane pytania

Czy formularz W‑2 jest obowiązkowy dla każdego pracownika?

Tak – każdy pracodawca ma obowiązek wystawić W‑2 dla każdego pracownika etatowego, który zarobił co najmniej 600 USD w roku podatkowym (IRS – obowiązek W‑2). Wyjątkiem są gospodarstwa domowe zatrudniające pomoc, dla których próg wynosi 2200 USD.

Co zrobić, jeśli zgubiłem W‑2 przed rozliczeniem podatku?

Skontaktuj się z pracodawcą – ma obowiązek dostarczyć duplikat. Jeśli pracodawca nie odpowiada, zamów wage and income transcript przez portal IRS (IRS – transcript W‑2) lub wypełnij formularz 4506‑T.

Czy W‑2 można otrzymać przed 31 stycznia?

Nie ma takiego obowiązku – pracodawca ma czas do 31 stycznia. Niektórzy pracodawcy wysyłają W‑2 wcześniej, ale nie jest to regułą (USA.gov – termin W‑2).

Jak sprawdzić, czy pracodawca prawidłowo wyliczył podatek w W‑2?

Porównaj kwoty z W‑2 z ostatnimi paskami wypłat z grudnia. Pole 1 powinno sumować się z wypłat brutto, a pole 2 z potrąconego podatku federalnego. Jeśli są różnice, poproś pracodawcę o korektę (USA.gov – błędy w W‑2).

Czy W‑2 różni się w zależności od stanu?

Podstawowy format W‑2 jest jednolity w całych Stanach Zjednoczonych – różnice dotyczą tylko pól związanych z podatkiem stanowym (pole 17–20). Każdy stan ma własne stawki i zasady potrąceń (IRS – W‑2 state fields).

W‑2 a praca w Polsce – czy potrzebuję go do rozliczenia w Polsce?

Tak – jeśli jesteś polskim rezydentem podatkowym i pracowałeś w USA, dochody z W‑2 musisz wykazać w polskim zeznaniu PIT‑36 lub PIT‑ZG. Umowa o unikaniu podwójnego opodatkowania PL‑USA pozwala odliczyć podatek zapłacony w USA od podatku w Polsce.

Czy istnieje możliwość korekty błędów w W‑2?

Tak – jeśli znajdziesz błąd, skontaktuj się z pracodawcą. Pracodawca musi wystawić poprawiony W‑2 (oznaczony jako „Corrected”) i wysłać go do SSA oraz IRS (USA.gov – korekta W‑2).

Jakie są konsekwencje nieotrzymania W‑2 od pracodawcy?

Jeśli pracodawca nie wyśle W‑2 do 31 stycznia, grozi mu kara do 570 USD za każdy formularz przy celowym zaniedbaniu. Dla pracownika oznacza to opóźnienie w rozliczeniu – warto wtedy skorzystać z transcriptu IRS (IRS – kary za brak W‑2).

Powiązane lektury: